Training2Work Training2Work

Formación práctica e inserción laboral · Jaén y online

Todas las ofertas piden experiencia. Nadie te dice cómo conseguirla.

Aprende un puesto digital desde cero trabajando como en un proyecto real, con un mentor que lo ejerce hoy. Llegas a tu primera entrevista con entregables que enseñar, no con un certificado.

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Sin experiencia previa · Presencial en Jaén u online · QA Tester, Analista Funcional, Developer

Tablero Paso a Paso del T2W Job Tracker
Tu hoja de ruta real: cada bloque, cada tarea, cada entregable. Siempre sabes qué toca ahora.
Alumnos de T2W trabajan en
  • Accenture
  • NTT DATA
  • DXC Technology
  • Alten
  • Optimissa
  • Experis
  • Viewnext
  • Servinform
5,0 en Google TOP50 Premios Emprendemos Andalucía 2026

01 · El problema

El sector enseña a hacer el trabajo. Nadie enseña a conseguirlo.

Hay más de cien mil vacantes tecnológicas sin cubrir en España y, a la vez, miles de personas formadas que llevan meses buscando. No es una contradicción: es un fallo en el punto de contacto entre el talento y la empresa. Training2Work existe para ese punto.

  1. 01

    Sin experiencia no te llaman. Sin que te llamen no hay experiencia.

    Quien quiere entrar en el sector choca con el mismo muro en todas las ofertas. Lo rompemos con un proyecto real y entregables que se pueden enseñar.

  2. 02

    El 75 % de los CV los descarta un filtro automático.

    Quien ya tiene experiencia no recibe un "no": no recibe nada. No sabe qué corregir y repite lo mismo al día siguiente. Lo resolvemos con método y una herramienta que mide cada paso.

  3. 03

    Las empresas reciben cientos de CV y pocos perfiles que sepan trabajar en proyecto.

    Semanas de criba y meses de onboarding. Les entregamos perfiles que ya han trabajado con Jira, sprints y un cliente, revisados por alguien que hace ese trabajo.

02 · Formación por rol

Aprende el puesto como se trabaja de verdad. Con quien lo trabaja cada día.

La teoría existe y la verás. Pero en un proyecto se trabaja con Jira, con sprints, con dailies y con un cliente que espera. Eso es lo que practicas desde la primera semana.

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Presencial · JaénOnlineSin experiencia previa

Pruebas funcionales y de regresión, cuadernos de prueba, gestión de defectos en Jira, pruebas de API con Postman y validación de datos con SQL.

Un día como QA Tester
  1. Daily con el equipo: qué probaste ayer, qué pruebas hoy, qué te bloquea
  2. Ejecutas el cuaderno de pruebas de una historia de usuario en Jira
  3. Validas una API en Postman y compruebas el dato en base de datos con SQL
  4. Encuentras un defecto: lo reportas con pasos, evidencias, severidad y prioridad
  5. Refinamiento con negocio y desarrollo para la siguiente historia
Herramientas y metodología
  • Metodología Agile y Scrum
  • Jira, Confluence, ALM, Trello, Excel
  • Postman
  • SQL
Con qué sales
  • Cuaderno de pruebas completo
  • Reportes de defectos en Jira
  • Colección de pruebas en Postman
  • Consultas SQL de validación
  • Vídeo explicando tu trabajo en el proyecto
  • CV y LinkedIn listos para aplicar
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También orientamos hacia:

[PENDIENTE: Manu confirma qué roles se publican y en qué grupo]

Orientación de carrera
Data Analyst Consultor BI Consultor Cloud Marketing digital Controller financiero Reporting regulatorio Consultor de riesgos Consultor ESG SEO/SEM
En preparación
IA aplicada Ciberseguridad Data Engineer DevOps/Cloud Product Owner QA Automation

03 · El sistema

Buscar trabajo no es enviar currículums y esperar. Es gestionar un proceso.

El T2W Job Tracker es la plataforma propia donde el alumno gestiona cada candidatura, con inteligencia artificial, y donde su coach ve el mismo panel. Es lo que convierte el método en algo medible.

También: CV Match, Seguimiento de candidaturas, Análisis LinkedIn, Listado de empresas, Contactos de RR. HH. y Comunidad.

T2W Job Tracker · Paso a Paso

La parte de estadística

Con diez currículums no estás buscando trabajo. Estás esperando suerte.

Una tasa habitual entre candidaturas bien hechas y entrevistas es del 2 %. Mueve el control y mira qué significa para ti.

4entrevistas al mes
8semanas hasta 8 entrevistas

Cálculo orientativo con una tasa del 2 %. Tu tasa real la ves en el Job Tracker y la mejoras con el método.

04 · Comunidad

Cuando uno se coloca, abre la puerta al siguiente.

Gente que ha pasado por T2W y dónde trabaja ahora. Si vas a una entrevista en una de esas empresas, ya sabes a quién preguntar. Los mentores fueron alumnos, hay sesiones grupales cada semana y el acceso es de por vida.

15personas en la comunidad
13empresas donde trabajan
  • Accenture
  • NTT DATA
  • DXC Technology
  • Alten
  • Optimissa
  • Experis
  • MTP
  • Viewnext
  • CAS Training
  • Servinform
  • Babel
  • Panel Sistemas
  • ItegGo

Vacantes compartidas

Quien ya está dentro avisa cuando en su equipo se abre un puesto

Mentores que fueron alumnos

Pasaron por el mismo tablero que tú. Saben dónde se atasca uno y cómo salir

Sesiones grupales y seminarios

Casos de éxito, ejercicios en grupo y reuniones semanales con el coach

Acceso de por vida

No te desconectas al titularte. Dentro de dos años, cuando quieras cambiar de empresa, la comunidad sigue ahí

Quién te enseña

Profesionales en activo. No profesores que dejaron el sector.

QA, analistas y developers que trabajan hoy en proyectos de banca, energía y consultoría. Te enseñan lo que hacen cada día, con las herramientas que usan cada día. Y algunos de ellos fueron alumnos.

[PENDIENTE: nombre]

[PENDIENTE: rol actual] · [PENDIENTE: proyecto o sector]

Imparte [PENDIENTE: programa] · [PENDIENTE: años] de experiencia

[PENDIENTE: nombre]

[PENDIENTE: rol actual] · [PENDIENTE: proyecto o sector]

Imparte [PENDIENTE: programa] · [PENDIENTE: años] de experiencia

[PENDIENTE: nombre]

[PENDIENTE: rol actual] · [PENDIENTE: proyecto o sector]

Imparte [PENDIENTE: programa] · [PENDIENTE: años] de experiencia

“Nacimos en proyectos de banca, no en un aula. Sabemos qué se espera de ti cuando entras en un equipo porque es lo que vemos cada día.”
— Equipo fundador de T2W

Acompañamiento

Antes, durante y después. En todo momento sabes con quién contar.

Antes

Entrevista de valoración

Gratuita y sin compromiso. Vemos tu punto de partida, tu disponibilidad y qué rol encaja contigo. Si no es para ti, te lo decimos.

Durante

Mentor, coach y tablero

Tu mentor revisa cada entregable, tu coach te llama en cada bloque y el tablero te dice siempre cuál es el siguiente paso. Dudas por WhatsApp o Slack.

Después

Hasta que estés dentro

Preparamos cada entrevista concreta, seguimos tus candidaturas en el Job Tracker y te acompañamos en tus primeras semanas en el puesto.

Presencial en Jaén

Clases en aula con tu mentor y tus compañeros, trabajando en equipo como en una oficina. [PENDIENTE: dirección · días y horario · tamaño máximo de grupo]

Online

Desde cualquier lugar de España. Si vas a trabajar en remoto, aprender en remoto ya es parte del entrenamiento. [PENDIENTE: directo / grabado / mixto]

05 · Resultados

De cero a Accenture. Sin inventar nada.

No publicamos porcentajes que no podamos demostrar. Publicamos casos con nombre, empresa y enlace.

Iván Ortega

Functional Analyst en Accenture · Proyecto Ministerio de Defensa

LinkedIn
Punto de partida
22 años, sin experiencia en el sector
Primer empleo
Accenture, 28.000 €
Hoy
35.000 €
“Encontré mi primer empleo con Training2Work. Las técnicas de entrevista y preparación fueron clave para mi éxito en Accenture.”
★★★★★
“Te acompañan desde el primer momento, desde la preparación y mejora de habilidades técnicas hasta la optimización de currículum y preparación de entrevistas. Todo desde la práctica y orientado a resultados.”
Aixa Ortega Álvaro · Reseña verificada en Google

[PENDIENTE: segundo caso de un alumno de la formación presencial que empezara desde cero]

06 · Empresas

Formamos el talento que vuestro proyecto necesita. Y si ya existe, lo encontramos.

Nacimos en la consultoría, no en la formación. Primero un piloto; después, el acuerdo.

Contadnos qué perfil necesitáis

Incorporación de perfiles formados

Junior QA, funcional y desarrollo, con entregables revisables

Búsqueda y preselección senior

Solo os llegan candidatos validados por alguien que hace ese trabajo

Formación a medida e in-company

Sobre vuestras herramientas, procesos y tipo de proyecto

Programas para centros y entidades

La parte práctica, el Job Tracker y la inserción

Dudas

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia previa?

No. La formación por rol está pensada para empezar desde cero. En la entrevista de valoración vemos tu punto de partida y qué rol encaja mejor contigo.

¿Qué diferencia hay entre la formación por rol y Encuentra Trabajo con Método?

La formación por rol te enseña el puesto desde cero y te acompaña hasta el empleo. Encuentra Trabajo con Método es un curso online para quien ya trabaja en su rol y quiere un puesto mejor: CV, LinkedIn, entrevistas y método de búsqueda.

¿Quién imparte las clases?

Profesionales que trabajan hoy como QA Tester, Analista Funcional o Developer en proyectos reales, y mentores que fueron alumnos de T2W.

¿Puedo hacerlo online si no vivo en Jaén?

Sí. Todas las formaciones por rol tienen modalidad presencial en Jaén y online, con el mismo mentor, el mismo tablero y la misma comunidad.

¿Puedo seguir usando el Job Tracker después?

[PENDIENTE: condiciones de acceso tras la formación]

¿Cuánto cuesta y cómo se paga?

[PENDIENTE: precio y formas de pago de la formación por rol]. El curso Encuentra Trabajo con Método cuesta 97 € en pago único, con garantía de 7 días.

¿No sabes qué camino es el tuyo? Cuéntanoslo.

Entrevista de valoración gratuita. Te decimos con sinceridad si la formación por rol, el curso o ninguno de los dos es para ti.

Pedir entrevista de valoración info@training2work.com